2016技術專業(yè)培訓和管理工作要求

一、學習培訓與自我提高

 1、公司安排的一對一培訓繼續(xù)強化針對現(xiàn)場實際操作的理論學習，帶著學習的理論深化現(xiàn)場實踐，并有所創(chuàng)新，必要時集中培訓及現(xiàn)場實操演練，通過過程體驗寫出個人感悟或?qū)W習心得。

 2、專業(yè)技術人員每人必須自學一門專業(yè)課程或申報專業(yè)證件應考。包括十大員或技能工種。公司不組織專門培訓，可以協(xié)助申報，以自學為主。

二、技術崗位職責及業(yè)務范圍

 1、應具備的基本技能：能看懂施工圖；能進行定位放線；能進行過程測量控制；能進行過程跟蹤質(zhì)量檢查；能進行質(zhì)量評定。

 2、應具備的專業(yè)素質(zhì)：能與設計和監(jiān)理單位良好溝通解決技術問題；能團隊協(xié)作，解決施工中存在的問題；能進行測量儀器的操作與維護。

 3、應承擔的業(yè)務：對一線班組的安全教育；施工技術、安全、質(zhì)量書面交底；記錄施工日志、記錄工作日志、進行檢查驗收及會議記錄；施工技術、安全、質(zhì)量過程控制；技術資料整編與歸檔。

 4、技術管理：施工進度計劃編制與上報；生產(chǎn)過程技術指導；工程數(shù)量核算、統(tǒng)計與上報；材料計劃審核；施工成本管理與分析。

（以適合本公司發(fā)展及需要的職責和業(yè)務為準，崗位不同，側重點不同，培訓只講大類，按項目部細化分解為主）

三、針對培訓對象的具體要求

 1、認真完成培訓記錄，除按公司績效考核要求上報外，個人存檔備查，嚴禁走形式，走過場。

 2、不管是哪個崗位接受一對一培訓，均必須按培訓要求進行，做到不留死角，接受培訓者可以提出自己想了解或?qū)W習的內(nèi)容，以便指導老師有目的，有方向的進行培訓。

 3、培訓的過程也是一個查漏補缺的過程，不能一概而論，學習記錄要記錄重點對自己印象較深的內(nèi)容或容易忘記的內(nèi)容。

 4、由于項目的局域性限制，培訓課件多數(shù)在網(wǎng)上傳輸，接收后必須認真學習，有疑問及時網(wǎng)絡溝通，必要時約定面授。

 5、培訓學習內(nèi)容盡可能貼進現(xiàn)場，以實際需要出發(fā)，嚴禁互相抄襲。

 6、本月自學內(nèi)容或想法必須進入學習記錄并將學習記錄按時交到培訓老師處審閱。（寫想法時必須選定要學哪方面的知識或技能）

 7、因工作崗位或項目調(diào)動，需要變更培訓老師的請及時與人力資源部聯(lián)系調(diào)整，如不更換，繼續(xù)接受原指導老師培訓。

                                       陜西銳鋒建筑安裝有限公司

                                              西安分公司

                                       主講人：總工程師----李金太